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教师指标成诱饵太原29人被骗220余万

2019-01-10 12:14:17

“教师指标”成诱饵 太原29人被骗220余万

漫画:牛力

今年,全国高校毕业生人数多达699万,招聘岗位却出现下降趋势,被称为“史上难就业年”。今年年初以来,我省近200名求职者为进入银行工作,被骗子共卷走9000余万元。近日,省城又有29名受害人为购买“教师指标”,被骗220余万元。今天,太原市公安局万柏林分局向社会通报此案。

男子侯某,今年39岁,在太原一所中学任教。2011年4月的一天,侯某偶遇大学女同学常某,多年同窗,相见不免嘘寒问暖。当常某感叹自己即将研究生毕业,工作却无着落时,侯某一时脑热,说起了大话,称自己在教育局有“硬关系”,可以安排常某进教育系统当老师。

得知老同学侯某有如此本事,常某万分激动,当下给了侯某4万元现金让其帮忙联系。拿了钱的侯某承诺,事情很快就能办成。之后,侯某打着“好事多磨”的旗号,多次以请领导吃饭为由向常某要钱。常某对老同学一直深信不疑,到今年4月份,其陆续交给侯某的打点费用就达10余万元,但是工作之事却丝毫没有进展。

常某并非的受害者。在发现只是吹吹牛,就能顺利骗来钱财后,侯某的“生意”越做越大。因为常某对老同学的能力深信不疑,在其帮助下,侯某接触的人越来越多,名声也越来越大。不少教育系的应届毕业生,为了能进学校,纷纷找关系联系侯某办理“教师指标”。对于这些送上门的大学生,侯某来者不拒,共计收取29名受害人现金220余万元,但从来没有一人被安排进教育系统。

今年4月23日,当常某等人发现侯某打不通,而且人也消失后,才感到事情不妙,于是向警方报了案。民警经初步调查发现,侯某不但在失踪后、家中不再使用,而且切断了一切与外界的联系,仿佛人间蒸发了一般。但是,民警始终没有放弃,他们利用仅有的线索展开大范围的摸排,终于在石家庄市发现了侯某的蛛丝马迹。随后,民警火速出击,将驾驶着用赃款买来的“宝马”轿车准备外出游玩的侯某抓获。

落的侯某非常淡定。据其称,他确实有个在教育局工作的同学,起初也想尝试帮常某安排工作,自己从中捞点好处,但很快就发现按照现有的招录体制,花钱办教师工作的事情根本行不通。“现在很多人一听你能给孩子解决工作,立马就把钞票往你家里送。”侯某称,面对数百万元现金的诱惑,本想吹吹牛的他,根本无法收手。目前,侯某因涉嫌诈骗犯罪已被依法刑事拘留。

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大学生求职当心五大骗局

找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事,由于大学生普遍存在缺乏社会经验这一短板,往往在求职过程中会遭遇各类陷阱。除了初级的“托熟人找工作”,太原警方在此列举了几种“升级换代”的招工骗术,旨在引起广大求职者的注意。

首先是职位骗局。例如:营销副理就是普通营业员的助理,总裁助理就是企业后勤,对于这些名称好听的职位,应聘者应提高警惕,详细询问具体工作。有些单位在招聘时按照职位招聘,但毕业生报到后却安排到其他岗位。对于诸如此类招聘伎俩,大学生们一定要警惕,必须清楚自身实力,从基础做起,逐渐展现自己的才华。

其次,尽量参加由政府部门和学校举办的招聘会。有些企业收了简历之后便从此消失,由企业为大学生开办的招聘会通常是免费的,但同时需要警惕中介骗局。这类所谓的职介机构往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后,就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单,甚至有的单位根本不存在。

第三,警惕培训费骗局。以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了,但仍有大学生因求职心切而上当。上岗后一般都会有个月的试用期,有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。有的大学生为争取能留在公司工作,起早贪黑地干了近一个月,结果却被告知:你干得不错,但专业知识不足,公司需要对你进行培训,请先交培训费。当大学生进行质疑时,公司却说,不交培训费可以走人,但此前一个月的薪水免谈。为此,专家提醒,一般正规公司会向求职者说明试用期,即使求职者在试用期没有通过,也会得到相应的报酬。至于培训费,一般则由公司负担。

第四,大学生参加工作时一定要和企业签订劳动合同,签订时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询学校和老师的意见。有些单位为了招聘到人才,有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当大学生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是“谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定。”因此,大家一定要注意:口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。

,提防皮包公司骗局。如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知,应事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况,并上搜索一下该公司的站,确定其规模与用人需求,然后再去参加面试。如果是通过职介所求职,要先看该职介所是否具备“三证”,即:劳动保障部门的职业介绍许可证、工商部门的营业执照、税务部门的税务登记证。如果“三证”不全,就不属于正规营业的职介所。

同时,正规的职介机构有统一的收费标准,收费繁多必是黑职介。合法职介只收求职登记费和中介服务费两个项目,而且收费必须开具有效票据。相反,黑职介的收费项目有很多,比如证件费、试工费、服装费、产品押金、体检费、培训费、水电费等。另外,黑职介还会提出收取押金、抵押证件等要求。(辛戈)

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